فترات العمل

نظام ERP لضبط فترات العمل: تعزيز الانضباط وزيادة الكفاءة

في نظام ERP، يُعد فرع فترات العمل جزءًا أساسيًا من إدارة شؤون العاملين، حيث يتيح تنظيم وتحديد ساعات العمل الرسمية لكل موظف داخل المؤسسة. يشمل هذا الفرع تحديد مواعيد بدء وانتهاء العمل، وتوزيع ساعات العمل على أيام الأسبوع وفقًا لاحتياجات المؤسسة وسياساتها الداخلية. تُعتبر فترات العمل مرنة ويمكن أن تتنوع بين العمل الكامل، العمل الجزئي، والعمل بنظام الورديات. يمكن تخصيص مواعيد العمل وفقًا للمتطلبات التشغيلية مثل العمل في فترات النهار أو الليل، أو العمل بنظام ورديات متغيرة لتلبية احتياجات الإنتاج المستمر. تتمثل الفائدة الرئيسية من هذا الفرع في ضبط وتنظيم الجدول الزمني للموظفين بشكل دقيق، مما يساعد في تحسين الإنتاجية والامتثال للأنظمة المحلية. كما يتم ربط هذا الفرع مع نظام الحضور والانصراف لتتبع ساعات العمل الفعلية ومراقبة الأداء.