Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
top

الاوقات الاضافية

الربط بين الأوقات الإضافية والحضور والانصراف في نظام ERP

في نظام ERP، يُعد فرع الأوقات الإضافية جزءًا أساسيًا في إدارة شؤون العاملين، حيث يتم تخصيص وتنظيم الساعات التي يعمل فيها الموظفون خارج ساعات العمل الرسمية. يشمل هذا الفرع تتبع وتسجيل الساعات الإضافية التي يقضيها الموظف في العمل بعد انتهاء الدوام الرسمي أو في أيام العطل الرسمية. يتم تحديد الأوقات الإضافية بناءً على سياسات الشركة واللوائح المحلية المتعلقة بساعات العمل. عادةً ما يتم دفع تعويضات مالية عن هذه الساعات بناءً على المعدلات المقررة (مثل دفع أجر إضافي بنسبة أعلى من الأجر العادي). في بعض الحالات، يمكن تعويض الأوقات الإضافية بالوقت بدلًا من المال، حسب الاتفاق بين الموظف والإدارة. يساعد النظام في تتبع هذه الساعات بدقة، مما يساهم في ضمان تطبيق قوانين العمل بشكل صحيح، وحساب الأجر الإضافي بشكل دقيق. كما يتم ربط الأوقات الإضافية مع أنظمة الحضور والانصراف لضمان تحديث البيانات بشكل تلقائي ودقيق.