في نظام ERP، يُعتبر عهد الموظفين جزءًا أساسيًا من إدارة الأصول والمحاسبة. يشير العهد إلى المبالغ أو الأصول التي يتم تسليمها للموظف لأداء مهام معينة في العمل، مثل الأدوات أو المعدات أو أي ممتلكات أخرى تخص الشركة. يتم تحديد العهد بناءً على احتياجات العمل والسياسات الداخلية للمؤسسة، ويجب على الموظف إعادتها في حالة عدم الحاجة إليها أو بعد انتهاء المهمة. تتضمن عهد الموظفين أدوات مثل أجهزة الكمبيوتر المحمولة، الهواتف المحمولة، الأدوات المكتبية، أو أي مواد أخرى قد تكون ضرورية للموظف أثناء أداء وظيفته. يتم تسجيل هذه العهد بشكل دقيق في النظام، ويُحدَّد لها تاريخ الاستلام والإرجاع. نظام ERP يساعد في تتبع العهد من خلال ربطها بحساب الموظف لضمان الرجوع إليها في حال الحاجة، وكذلك لضمان استعادتها بشكل مناسب. يتمكن المحاسبون والإداريون من متابعة العهد الممنوحة للموظفين ومراجعة المبالغ المستحقة استردادها أو الأصول التي يجب إعادتها. يتيح هذا النظام ضمان الشفافية وتوفير أداة فعّالة للتأكد من أن جميع العهد تم إرجاعها أو تسويتها وفقًا للسياسات المتبعة في المؤسسة.